Als jochie van 15 had ik voor Het Parool een krantenwijk. Daar liep ik elke dag langs de “voddenman” in de Egelantierstraat. Steeds weer gefascineerd dat al die “oude troep” ook nog geld opleverde. Die “voddenman”, die oude duurzame ondernemer, bestaat niet meer, maar het concept is blijven bestaan en vinden we terug bij de spullenhulp winkels die overal in Nederland te vinden zijn. Sommige oude concepten zijn zo sterk dat ze in een nieuw jasje gestoken, aan een nieuw leven beginnen. Zo kijk ik aan tegen organisatie verandering : Kijk kritisch naar oude, mogelijk totaal achterhaalde concepten, maar kijk ook kritisch naar nieuwe concepten en modieuze trends die zich nog helemaal niet bewezen hebben.
Na mijn opleiding aan de School voor de Journalistiek, ben ik korte tijd werkzaam geweest bij de radio, maar tegelijkertijd had ik al gekozen voor een studie Psychologie. Na mijn studie kreeg ik al direct de kans om te starten als zelfstandig trainer/adviseur. Begonnen in de zorg en bij de nationale recherche heb ik al die jaren gewerkt voor organisaties in verandering.
Voor AHOLD, maar ook voor de gemeente Bernisse. Voor ING maar ook voor een verzorgingshuis in Haren. Voor het ministerie van Buitenlandse Zaken, maar ook voor een stichting voor Vroeg-Schoolse Opvang.
Fascinerend om te zien hoe bedrijven verschillen in structuur en in cultuur, verrassend om te ontdekken dat mensen in de grond ook erg op elkaar lijken, dezelfde dromen en dezelfde angsten kennen.
Mijn jarenlange ervaring heeft mij gevormd tot een trainer/coach, die niet meer achter elke hype aan rent, maar nieuwsgierig is naar nieuwe inzichten en tegelijkertijd gebruik maakt van oude wijsheden en beproefde methodieken. Een nuchtere en confronterende, indien nodig provocatieve, benadering en altijd gestoeld op wetenschappelijke inzichten.
